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La déshumanisation au travail à travers les New Ways of Working (NWoW)(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La connaissance de soi par l’ennéagramme en tant que levier d’action et de performance dans le milieu professionnel(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Évolution de la place des femmes dans les milieux professionnels dits « masculinisés » ; Comment la reconnaissance influence-t-elle le sentiment de justice et d’intégration des femmes au sein de l’entreprise ?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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"Comment améliorer l’insertion socio-professionnelle des Demandeurs de Protection Internationale (anciennement demandeurs d’asile) ? "(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Gestion des talents en entreprise et reconnaissance au travail pour la personne à haut potentiel intellectuel(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Valoriser l’utilisation de l’entretien de fonctionnement dans un système hiérarchisé tel que la police comme moyen de donner de la reconnaissance et de la motivation aux policiers.(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Comment la distance sociale des travailleurs guide leur rapport au travail et influence la gestion de la flexibilité des entreprises ?(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le harcèlement au travail(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La nouvelle gestion publique Partie I Comment l'émergence d'outils de gestion issus du privé transforme les entreprises publiques de manière générale et le monde hospitalier en particulier? Partie II Dans quelles mesures les nouvelles formes d’organisation du travail dans le milieu hospitalier ont un caractère aliénant sur le travail des salariés ?(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Impact de la reconnaissance au travail sur le bien-être des employés, leurs performances et le succès organisationnel(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication