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Nouvelles technologies : Impacts et perspectives dans le secteur industriel Partie I : Comment l’automatisation transforme les métiers industriels ? Partie II : Impact de la robotisation sur les travailleurs peu qualifiés en Région bruxelloise ? : le cas de l’industrie de l’automobile.(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Conditions du travail infirmier et gouvernance hospitalière(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La structure de gouvernance d’entreprise organisée par la société anonyme est-elle adaptée à un modèle économique durable ? Évaluation de ses effets sur les imperfections du marché et comparaison avec un modèle de gouvernance alternatif : le bicaméralisme économique(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Comment le phénomène du pouvoir s’organise-t-il dans une microstructure ? Avec quel(s) impact(s) sur la définition de la performance et le rapport au travail des employés ? Cas de l’entreprise « Prospective Management Overseas »(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Financiarisation de l’entreprise, démocratie et sens du travail.(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Financiarisation de l’entreprise, démocratie et sens du travail.(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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De femme au foyer à femme rentrante : Le cas des femmes au foyer en Belgique Partie I : Les femmes au foyer, une histoire de navigation entre deux mondes et d’une quête d’expressivité. Partie II : La réintégration des femmes au foyer sur le marché du travail, entre choix et contraintes.(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les phénomènes du karôshi et du karojisatsu au Japon : 1. Les politiques publiques japonaise à l'égard de ces phénomènes 2. Sont-ils une version avancée du Toyotisme avec une notion du don devenue excessive ?(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La gestion RH en entreprises d'économie sociale(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les effets du management participatif sur le bien être, la productivité du travailleur et l'efficacité économique de l'entreprise.(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
