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Agir dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Quel sens les créateurs de projets écologiques et solidaires donnent-il à leurs pratiques dans une perspective de changement social?(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La démocratie financiarisée. Les urnes à l’épreuve du marché : élection présidentielle française de 2017 et risque politique.(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Des représentations collectives pour poursuivre l’émancipation des travailleurs : Le cas des travailleurs de la coopérative SMart(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'impact de l'économie collaborative sur l'emploi / le travail(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les travailleurs au cœur des licenciements collectifs lors de restructurations d'entreprises : implications sociales et juridiques(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La gestion RH en entreprises d'économie sociale(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les effets du management participatif sur le bien être, la productivité du travailleur et l'efficacité économique de l'entreprise.(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La structure de gouvernance d’entreprise organisée par la société anonyme est-elle adaptée à un modèle économique durable ? Évaluation de ses effets sur les imperfections du marché et comparaison avec un modèle de gouvernance alternatif : le bicaméralisme économique(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Nouvelles technologies : Impacts et perspectives dans le secteur industriel Partie I : Comment l’automatisation transforme les métiers industriels ? Partie II : Impact de la robotisation sur les travailleurs peu qualifiés en Région bruxelloise ? : le cas de l’industrie de l’automobile.(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Comment le phénomène du pouvoir s’organise-t-il dans une microstructure ? Avec quel(s) impact(s) sur la définition de la performance et le rapport au travail des employés ? Cas de l’entreprise « Prospective Management Overseas »(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
