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Cohésion d'équipes et efficacité : le rôle du service Ressources Humaines ? Le cas de la Zone de Police SAMSOM(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les actions mises en oeuvre par les RH afin de faciliter le changement vers un open space. Cas d'Altran Belgium(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les mécanismes de satisfaction des candidats en processus de recrutement. Le rôle de la justice procédurale et interactionnelle. Enquête au sein des bureaux de Experis Belgium(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La fidélisation des travailleurs à travers la marque employeur et la justice organisationnelle. Le cas INGENICO(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Reconnaissance au travail et participation collective à la prise de décision. Résolution de problèmes à Walibi(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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ATTIRER ET FIDELISER LES INFIRMIERES DANS LES STRUCTURES HOSPITALIERES EN BELGIQUE EN FONCTION DE LEUR GENERATION(2019) Faculté de santé publique
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Au travers du talent management : qu'est-ce qu'un talent ? Cas appliqué à Avertim(2019) Louvain School of Management
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