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L'évolution des rapports au travail dans nos sociétés occidentales.(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L’impact des évaluations de compétences par le management d’un hôpital public sur le bien-être et la performance du personnel Partie I : partie sociologique : comment les outils de gestion influencent-ils le comportement du travailleur ? Partie II : partie psychologique : la culture de performance engendre-t-elle un stress au travail ?(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le revenu de base universel, une solution de revenu décent pour les travailleurs précaires(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Quelles sont les raisons de l’allongement des carrières professionnelles en entreprise et comment ce phénomène est-il géré actuellement ?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Analyse d'une situation conflictuelle dans un service de soins intensifs(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La juste pratique du rire et de l’humour par les inspecteurs de proximité de la Zone de Police de Charleroi dans leurs contacts avec la population(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le harcèlement managérial au sein des secteurs privés : comment prévenir, comment guérir ?(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L’implication des travailleurs en entreprise réduite à l’exécution d’une tâche(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Un enseignement d’excellence : entre conflits de valeurs et prolétarisation du métier d’enseignant(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Mon identité, une donnée sensible.(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
