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1. Le bien-être en télétravail à l'aide du support organisationnel

   By : Waldbillig, Héléna[UCL] Directed by : Léonard, Evelyne[UCL] (2020) Louvain School of Management

2. Analyse de la politique de bonus mensuel appliquée selon la différence des profils d’agents au sein d’une banque de microfinance

   By : Egboki Bisengo, Suzanne[UCL] Directed by : Léonard, Evelyne[UCL] (2021) Louvain School of Management

3. Nudge management: réel management ou manipulation des travailleurs?

   By : Paquet, Elise[UCL] Directed by : Léonard, Evelyne[UCL] (2021) Louvain School of Management

4. Le télétravail au sein des établissements scolaires de l'enseignement secondaire en Belgique en période de crise sanitaire

   By : Mathieu, Bertrand[UCL] Directed by : Léonard, Evelyne[UCL] (2021) Louvain School of Management

5. Le rôle du manager intermédiaire dans la prévention du burnout

   By : Stenmans, Alexandre[UCL] Directed by : Léonard, Evelyne[UCL] (2021) Louvain School of Management

6. Comment concilier management et télétravail ?

   By : De Backer, Bryan[UCL] Directed by : Léonard, Evelyne[UCL] (2021) Louvain School of Management

7. Comment les jeunes issus de la génération Z perçoivent-ils leur rapport au travail et leur engagement organisationnel ?

   By : Allegaert, Zoé[UCL] Directed by : Léonard, Evelyne[UCL] (2022) Louvain School of Management

8. La transition numérique et le mode de travail

   By : Abouarnadasse, Sara[UCL] Directed by : Léonard, Evelyne[UCL] (2022) Louvain School of Management

9. Les impacts du télétravail généralisé par la pandémie sur l’appréciation des travailleurs par la hiérarchie.

   By : Traoré, Kassoum Seyni[UCL] Directed by : Léonard, Evelyne[UCL] (2022) Louvain School of Management

10. How do European-level players - European Commission, European employer associations and European trade unions - cope with digitalisation of work?

    By : De vos, Melvin[UCL] Directed by : Léonard, Evelyne[UCL] (2022) Louvain School of Management

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