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L’impact des évaluations de compétences par le management d’un hôpital public sur le bien-être et la performance du personnel Partie I : partie sociologique : comment les outils de gestion influencent-ils le comportement du travailleur ? Partie II : partie psychologique : la culture de performance engendre-t-elle un stress au travail ?(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
