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La socialisation des travailleurs dans les services publics : le cas de l'administration de la Province de Luxembourg(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Facilitateurs et obstacles à la participation sociale du travailleur handicapé dans une perspective inclusive - Analyse du méso et du macro environnement.(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Mobilité intra-organisationnelle et fidélisation : Le cas de Hays(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Harcèlement au travail(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le haut potentiel dans l’entreprise : Quels défis entravent l’identification des employés HPs ? Quel rôle joue le manager pour relever ces défis ?(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La soutenabilité du métier de policier à travers leurs conditions de travail(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Stress professionnel, motivation et pratiques managériales préventives en réponse aux risques psychosociaux et au stress en entreprise. Le cas des entreprises (dé)libérées.(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le rôle de la communication interne dans le sentiment d’appartenance des employés chez CSD Ingénieurs Namur.(2023) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Quels sont les impacts d'un changement de CEO sur la performance et la culture d'entreprise ? Etude de cas: EBRC(2023) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
