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1. Conventions & Usage professionnel des technologies hors du temps de travail dans le secteur non marchand : Le cas de Handicap International

   By : Kinif, Nathalie[UCL] Directed by : Rousseau, Anne[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

2. Les pratiques de fidélisation du personnel en fonction des générations. Application à C&A.

   By : De Wolf, Astrid[UCL] Directed by : Nyssen, Bernard[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

3. Expérience du travail et lieux de travail distribués : Une approche par le management humain

   By : Faieta, Claire[UCL] Directed by : Taskin, Laurent[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

4. Quelles sont les politiques utilisées par les entreprises du secteur privé pour tendre vers l'égalité professionnelle entre les deux sexes ?

   By : Helleputte, Garance[UCL] Directed by : Demoulin, Stéphanie[UCL] (2018) Louvain School of Management

5. Diffusion des innovations managériales : Pourquoi et comment les pratiques se diffusent? Etude de cas de l'entreprise VIE : Survol des différentes pratiques mises en place

   By : Vanguers, Joséphine[UCL] Directed by : Bascle, Guilhem[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

6. Comment mettre en place un plan de développement des formations dans une entreprise à identité spéciale, surtout d'un point de vue motivationnel?

   By : Nadzialek, Laura[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

7. Comment le phénomène du pouvoir s’organise-t-il dans une microstructure ? Avec quel(s) impact(s) sur la définition de la performance et le rapport au travail des employés ? Cas de l’entreprise « Prospective Management Overseas »

   By : Messaouri Harrouch, Sanae[UCL] Directed by : Ferreras, Isabelle[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

8. Le "New Way of Working" : ouvert à toutes les générations ? Le cas d'AXA Belgium

   By : Seront, Marine[UCL] Directed by : Sonneville, Isabelle (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

9. Le Management participatif et la motivation des ouvriers du département conditionnement d’Hesbaye Frost

   By : Meyers, Nadège[UCL] Directed by : de Visscher, Christian[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

10. La fidélisation des travailleurs à travers la marque employeur et la justice organisationnelle. Le cas INGENICO

    By : Taguenza, Farah[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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