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Les mécanismes à l'oeuvre dans la relation entre les perceptions de justice à la suite d'une procédure de sélection et les attitudes des candidats antérieures à l'embauche : le rôle médiateur des traitements anticipés et de la congruence(2014) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation
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Burnout professionnel et burnout parental Antécédents et conséquences : des similarités aux spécificités(2018) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation
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Relation entre les types d’aménagements de l’espace de travail et leurs conséquences : le rôle médiateur de la déshumanisation organisationnelle(2017) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation
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L’influence des processus de comparaison sociale sur le support organisationnel perçu : Rôle des modérateurs et impact sur les comportements et attitudes des employés(2019) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation
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L’impact de la déshumanisation organisationnelle sur le travail émotionnel des employés. Un examen des modérateurs et des conséquences(2019) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation
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Développement d'une ferme urbaine spécialisée dans la production et distribution de micro-pousses sous formes variées.(2019) Louvain School of Management — Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation — Faculté de droit et de criminologie
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La perception de la Responsabilité Sociétale des Entreprises: Ses conséquences sur les émotions, les attitudes et les comportements des travailleurs(2019) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation
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La déshumanisation organisationnelle et la déshumanisation par le supérieur : le rôle des comportements du supérieur, des modérateurs et des conséquences(2017) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation
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L'influence de la perception des collègues sur les comportements et les attitudes des travailleurs : méditations en séquence autour du support organisationnel perçu(2016) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation
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Le support organisationnel perçu : se sentir reconnu et valorisé par son employeur : n'y a-t-il que des effets positifs ?(2017) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation