Le travail administratif en prison. Étude du fonctionnement d'un service de greffe dans une nouvelle prison wallonne

L’établissement pénitentiaire de Marche-en-Famenne institue un régime de détention particulier au nom d’une humanisation de la peine privative de liberté, prônant ainsi une proximité entre les professionnels et les détenus. Cette nouvelle structure carcérale vient modifier le travail du service du greffe. Le greffier se trouve en tension entre la dimension administrative et la dimension sociale offertes par l’environnement dans lequel il évolue, et entre leur appartenance à l’institution et leur individualité. Dès lors, comment va-t-il définir son identité professionnelle ? Comment se caractérisent son rôle et sa représentation? Comment se construit, dans ce cadre, la relation avec le détenu ? Nous allons répondre à ces questions en abordant, d’abord, les principes méthodologiques mobilisés. Ensuite, nous étudierons le travail bureaucratique et l’identité professionnelle ainsi que l’impact d’une modernisation des services publics sur ceux-ci. Enfin, nous établirons, par l’analyse de données empiriques recueillies auprès des greffiers de la prison de Marche-en-Famenne, son fonctionnement au sein de la prison.