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L'élaboration d'un régime disciplinaire pour les agents contractuels de la fonction publique bruxelloise(2020) Faculté de droit et de criminologie
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Droit du bien-être au travail : le stress au travail. Étude comparative du cadre et de la législation belge et japonaise(2020) Faculté de droit et de criminologie
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Quelle conception de la nature de la relation de travail suite à l’introduction de la loi des relations de travail (loi-programme (I) du 27 décembre 2006) ainsi que l’apport de la Commission administrative de règlement de la relation de travail ? Étude au travers du concept de l’employeur et de la notion de risque(2020) Faculté de droit et de criminologie
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Révision de la directive « travailleurs détachés » : un frein au dumping social ? La directive 2018/957 analysée au travers du principe d'égalité(2020) Faculté de droit et de criminologie
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La liberté religieuse en entreprise:dispositions juridiques et principes philosophiques(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le cadre juridique existant avant l'instauration de la loi du 28 mars 2018 était-il suffisant pour déduire un droit à la déconnexion ou le respect des droit fondamentaux exigeait-il une intervention plus pointue de la part de l’État ? La loi de 2018 remplit-elle tous les effets attendus ?(2019) Faculté de droit et de criminologie
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Entre liberté du travail et devoir de travailler : qu'augure l'évolution du droit au travail pour l'avènement d'un revenu universel ?(2020) Faculté de droit et de criminologie
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L’étude des solutions développées par le législateur européen en vue de lutter contre les mécanismes mis en place par les groupes de sociétés qui cherchent à s’affranchir de leurs obligations sociales, dans le cadre du détachement : un point d’attention sur les sociétés boîtes aux lettres(2019) Faculté de droit et de criminologie