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Analyse des services transversaux dans le secteur public : le leadership mis en cause ? Une étude de cas du service économat de l'IMP René Thône(2015) Louvain School of Management
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La gestion du stress et le style de leadership en lien avec l’organisation du travail : Le cas des restaurants Fast Food Quick(2018) Louvain School of Management
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Analyse des mécanismes de gouvernance d'un fonds d'investissement coopératif belge : le cas du Citizenfund SCRL(2018) Louvain School of Management
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Comment la division du travail impacte-t-elle la question du sens du travail pour les salariés au sein de la société hypermoderne ?(2018) Louvain School of Management
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Le renouveau de l'économie collaborative: " Dans quelle mesure les services collaboratifs en Belgique sont-ils véritablement collaboratifs?"(2016) Louvain School of Management
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Entreprises "dites" libérées : ont-elles le potentiel de prévenir du risque de burn-out ?(2018) Louvain School of Management
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Lien entre soutien social et syndrome d'épuisement professionnel: Etude de cas approfondie(2016) Louvain School of Management
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Etude qualitative de l'évolution du rapport au travail des jeunes travailleurs dans les restaurants fast-food(2015) Louvain School of Management
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Le burn-out dans nos entreprises et l’impact des paradoxes organisationnels : induisent-ils nécessairement un épuisement professionnel ?(2017) Louvain School of Management
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Analyse des processus d'intervention de consultance dans les PME(2016) Louvain School of Management
