Connaissances, perceptions et attitudes du personnel de santé du Centre Hospitalier de Mouscron vis-à-vis de la vaccination contre la grippe saisonnière

Contexte : Il y a 100 ans, la pandémie de grippe espagnole se répandait à travers le monde. Depuis cette catastrophe, la volonté de lutter contre ce fléau est planétaire, mais à ce jour, nous ne sommes pas encore parvenus à trouver d’autre(s) moyen(s) efficace(s) de lutter contre le virus influenza que le vaccin. Et pourtant, il peine encore et toujours à convaincre le personnel de santé, y compris dans l’hôpital régional Wallon où je travaille. Mais pour quelles raisons ? Méthodes : Une étude quantitative par questionnaire se révélait être l’outil d’investigation le plus approprié pour obtenir l’avis de 600 membres du personnel environ. La recherche effectuée essaie donc de déterminer si les connaissances, les perceptions et les attitudes des aides-soignant(e)s, des accoucheuses, des infirmier(e)s et des médecins les influencent favorablement ou pas vis-à-vis de la vaccination contre la grippe saisonnière. Pour ce faire, je les ai interrogés à travers 48 items, répartis sous 6 thématiques principales, à savoir : la grippe, le vaccin, l’organisation, la communication, les agissements, les facteurs influençant le personnel de santé. Ces données ont pu être exploitées grâce au logiciel d'analyse statistique et prédictive IBM SPSS. Résultats : Le taux de questionnaires récupérés et exploités a été de 52,57%. Cet excellent taux de réponse nous a permis d’émettre des hypothèses valables. Les principaux résultats sont que, selon l’opinion des répondants, l’âge, le rôle protecteur individuel et collectif, les recommandations du supérieur hiérarchique, le rapport risques-bénéfices et l’image positive de soi sont des facteurs qui favorisent la vaccination. Alors que l’ignorance représente un facteur défavorable. Pour la campagne vaccinale à venir, il faudra cibler nos actions sur le public jeune et certains services, profiter du rôle de l’exemplarité, d’influence et d’entraînement des leaders. Les connaissances de chacun devront être majorées. La tâche principale sera de convaincre, convaincre du bien-fondé de la vaccination, de ses bénéfices pour tous mais surtout pour le patient. Un outil intéressant de perspective d’amélioration est la stratégie multimodale pour la promotion de l’hygiène des mains de l’OMS qui semble être tout à fait adaptée à notre problématique, à condition d’être transposée à notre situation.