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Comment construire et maintenir l’engagement et la motivation des employé.e.s en période post-COVID ? Analyse du rôle de la communication interne chez TotalEnergies Marketing Belgium(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La résilience du management participatif lors de la crise sanitaire de la COVID-19 : Dans quelle mesure l’utilisation des outils de travail collaboratif permet la pratique du management participatif ?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Comment le management, les outils digitaux et la communication vont permettre au travailleur de rester connecté à ses collègues et son entreprise, lors d’un nouveau modèle de travail : l’hybride ?(2023) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L’impact de la communication médiée par ordinateur imposée sur le processus d'accompagnement des incubateurs entrepreneuriaux Étude de cas sur des mesures mises en place en temps de pandémie Covid-19(2023) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La mise en récit de Patagonia pour illustrer ses valeurs de façon authentique et développer un engagement élevé avec sa communauté : le cas du programme Worn Wear(2023) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Communication interne et sentiment d’appartenance : le télétravail post-covid réduit-il le sentiment d’appartenance ? Etude réalisée auprès de l'administration communales d'Ixelles(2023) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Comment communiquer pour favoriser l’attraction dans les organisations des futurs et jeunes diplômés belges et québécois de la génération Z ?(2023) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication