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All Publications

Displaying 1 - 25 of 134 results.

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    • Speech
    How work-family enrichment and family-work enrichment shape opportunities for development at work through occupational future time perspective
    Henry, Hélène[UCL] Desmette, Donatienne[UCL] (2016) IPSY Day, Annual Meeting of the Psychological Sciences Research Institute — Belgium: Louvain-la-Neuve
    • Speech
    L'âgisme au travail: Le rôle du contexte.
    Desmette, Donatienne[UCL] Iweins, Caroline[UCL] (2012) Invited communication at the Laboratoire de Psychologie du Développement et Processus de Socialisation, Université Toulouse-Le Mirail — France:Toulouse
    • Speech
    When the worker becomes an "older worker": Analysing the career ending at the light of social identity theory
    Desmette, Donatienne[UCL] Gaillard, Mathieu[UCL] (2007) First small group meeting "Age in the workplace" of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) — The Netherlands: Tilburg
    • BookChapter
    L’environnement familial et la décision de prépension
    Gaillard, Mathieu[UCL] Desmette, Donatienne[UCL] (2007) Familles plurielles : Politique familiale sur mesure —
    • Journal article
    Effets de l'âge sur les stratégies d'encodage en lecture de phrases
    Schelstraete, Marie-Anne[UCL] Hupet, Michel[UCL] Desmette, Donatienne[UCL] (1998) L'année psychologique : revue de psychologie cognitive — Vol. 98, no. 2, p. 209-232 (1998)
    • Speech
    Lorsque l'âge devient stigmate: Le rôle de l'identité de travailleur "âgé" dans l'intention de prépension
    Desmette, Donatienne[UCL] Gaillard, Mathieu[UCL] Liénard, Georges[UCL] (2004) 13ème Colloque de l'Association Internationale de Psychologie du Travail et des Organisations de langue française (AIPTLF) — Italy: Bologna
    • Speech
    Influence of the valence of stereotypes about older workers on attitudes towards work and early retirement
    Gaillard, Mathieu[UCL] Desmette, Donatienne[UCL] (2007) Symposium "Intergroup processes at work", Annual meeting of the Belgian Association for Psychological Sciences — Belgium: Louvain-la-Neuve
    • BookChapter
    Stigmatisation sociale et chômage
    Herman, Ginette[UCL] Desmette, Donatienne[UCL] BOURGUIGNON, David[UCL] (2003) Développement des compétences, investissement professionnel et bien-être des personnes (Vol. 1. Evaluation et développement des compétences au travail —
    • Speech
    Travailleurs âgés: Une analyse du bien-être et des attitudes professionnelles à la lumière des processus intergroupes
    Desmette, Donatienne[UCL] Gaillard, Mathieu[UCL] (2006) Première Journée de contat FNRS pour le groupe "Santé mentale" — Belgium: Brussels
    • Speech
    Diversité des âges et motivation développementale: Le rôle de la perspective temporelle future
    Desmette, Donatienne[UCL] Henry, Hélène[UCL] (2016) 19ème Congrès de l'Association International de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF) — Bruxelles
    • Journal article
    L’insertion passe par une identité positive
    Desmette, Donatienne[UCL] Bourguignon, David[UCL] (2002) Louvain — Vol. 127, no.., p. 21-24 (2002)
    • BookChapter
    Le sentiment d'efficacité personnelle : une ressource à développer ? Une analyse chez des chômeurs en formation
    Desmette, Donatienne[UCL] (1999) L'évaluation des compétences et des processus cognitifs; Modèles, pratiques et contextes —
    • BookChapter
    Bridge employment in Belgium: between an early retirement culture and a concern for work sustainability
    Desmette, Donatienne[UCL] Vendramin, Patricia[UCL] (2014) Bridge employment: A research handbook — [ISBN : 978-0-415-82909-0]
    • Speech
    Impact des stéréotypes du vieillissement sur les attitudes par rapport à l'emploi
    Desmette, Donatienne[UCL] Gaillard, Mathieu[UCL] (2008) 15eme congrès de l'Association Internationale de Psychologie du travail de langue française — Canada: Québec
    • Speech
    Comment faire face à l'identité négative de chômeur ? Les effets de la recatégorisation
    Bourguignon, David[UCL] Desmette, Donatienne[UCL] (2003) 6ème Colloque International de Psychologie Sociale Appliquée — France: Clermont-Ferrand
    • Speech
    Multiculturalism in organizations: The influence on intergroup relations at work
    Marmier, Virginie[UCL] Desmette, Donatienne[UCL] Stinglhamber, Florence[UCL] (2013) International Association for Cross-Cultural Psychology — Los Angeles, CA
    • BookChapter
    Les attitudes professionnelles des travailleurs âgés.
    Gaillard, Mathieu[UCL] Desmette, Donatienne[UCL] (2007) Travail, chômage et stigmatisation : Une analyse psychosociale —
    • Speech
    Le sentiment d'efficacité personnelle des chômeurs en formation: Une analyse longitudinale
    Desmette, Donatienne[UCL] Herman, Ginette[UCL] (1999) 5ème Colloque International de Psychologie Sociale Appliquée — France : Rennes
    • Speech
    Comment les collègues perçoivent et régissent-ils aux aménagements offerts aux travailleurs souffrant de burnout ?
    Villotti, Patrizia[UCL] Angel, Vincent[UCL] Corbière, Marc Desmette, Donatienne[UCL] (2016) 19ème Conférence de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF) — Bruxelles
    • Speech
    Enrichissement travail-famille et bien-être: est-ce que l'âge compte ?
    Henry, Hélène[UCL] Desmette, Donatienne[UCL] (2016) 19ème Congrès de l'Association International de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF) — Bruxelles
    • Speech
    The influence of organizational diversity ideologies on work-related outcomes : differences between minority and majority groups of workers
    Villotti, Patrizia[UCL] Desmette, Donatienne[UCL] Herman, Ginette[UCL] Stinglhamber, Florence[UCL] (2015) IPSY Day, Annual Meeting of the Psychological Sciences Research Institute — Belgium: Louvain-la-Neuve
    • Speech
    Processus de (dés)affiliation: Etat de la question chez les chômeurs de longue durée
    Jaminon, Christine[UCL] Desmette, Donatienne[UCL] Herman, Ginette[UCL] (1998) 4emes Journées d'étude CERES - Lasmas: L'enseignement supérieur, cheminements de formation et insertion professionnelle — France: Strasbourg
    • Speech
    Reducing age bias and turnover intentions by enhacing intergenerational contact quality in the workplace: The role of opportunities for generativity and development
    Desmette, Donatienne[UCL] Henry, Hélène[UCL] (2015) Invited communication at the Colloquium of the Institute Heymans of the University of Gröningen — The Netherlands: Gröningen
    • BookChapter
    L’insertion des chômeurs : Un processus multidimensionnel
    Liénard, Georges[UCL] Desmette, Donatienne[UCL] (2002) Capital Humain et Marché du Travail: Perspectives régionales et européennes (commission 3: Politiques actives pour l'emploi) — [ISBN : 0123-0123]

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