User menu

Accès à distance ? S'identifier sur le proxy UCLouvain

Partenariats inter-organisationnels et nouvelles formes de gouvernance : les conditions d'un compromis équilibré et pérenne

Primary tabs

download
  • Open access
  • PDF
  • 1.78 M
Xhauflair, Virginie [ULg] Maesschalck, Marc [UCL] Pichaut, François [ULg]

A partir d’une démarche expérimentale et participative, cet article propose un ensemble de variables permettant de qualifier le caractère plus ou moins soutenable des pratiques émergentes de gouvernance inter-organisationnelle. Ces variables constituent également des leviers d’action permettant la conclusion de nouveaux compromis sociaux équilibrés et pérennes dans les partenariats inter-organisationnels.

Document type Article de périodique (Journal article) – Article de recherche
Access type Accès libre
Publication date 2010
Language Français
Journal information "Management & avenir" - Vol. 33, p. 298-316 (2010)
Publisher INSEEC (Paris)
issn 1768-5958
Publication status Publié
Affiliations UCL - SSH/JURI/PJTD - Théorie du droit
UCL - SSH/ISP - Institut supérieur de philosophie
Links
Bibliographic reference Xhauflair, Virginie ; Maesschalck, Marc ; Pichaut, François. Partenariats inter-organisationnels et nouvelles formes de gouvernance : les conditions d'un compromis équilibré et pérenne. In: Management & avenir, Vol. 33, p. 298-316 (2010)
Permanent URL http://hdl.handle.net/2078.1/96988