User menu

Travail de collaboration et dynamiques d’apprentissage organisationnel dans un système faiblement articulé : Quelles implications en gestion des ressources humaines?

Bibliographic reference Letor, Caroline. Travail de collaboration et dynamiques d’apprentissage organisationnel dans un système faiblement articulé : Quelles implications en gestion des ressources humaines?.Congrès de l’ACFAS (Ottawa, du 11/05/2009 au 15/05/2009).
Permanent URL http://hdl.handle.net/2078.4/29192