Vielle, Pascale
[UCL]
Promouvoir l’égalité des femmes et des hommes ne constituait pas, en 1957, une vocation du traité de Rome instituant la Communauté européenne. L’Union européenne doit à l’opiniâtreté d’Éliane Vogel-Polsky1, avocate et professeure de droit social belge, les développements considérables – et sans doute bien éloignés de ce qu’imaginaient les « Pères » du Traité – de l’article 119 du Traité (aujourd’hui l’article 157 du Traité sur le fonctionnement de l’Union européenne) qui, à l’origine, se bornait à reconnaître « l’égalité des rémunérations entre les travailleurs masculins et les travailleurs féminins pour un même travail ». Caractérisé par une évolution institutionnelle, réglementaire et politique ponctuée d’avancées spectaculaires, le domaine de l’égalité des femmes et des hommes s’est révélé, depuis 1976, et jusqu’à la crise de 2008, singulièrement fécond, créatif et souvent précurseur . En parallèle et en écho à l’évolution du cadre conceptuel relatif à l’identité et à l’égalité, issu des réflexions des mouvements de femmes et des travaux scientifiques (I), ce processus européen reflète, jusqu’à ce jour, les transformations de la conception de l’égalité, de l’égalité de résultats à l’égalité des chances (II).
Bibliographic reference |
Vielle, Pascale. Une brève histoire des politiques d'égalité dans l'UE sous l'angle des études de genre. In: Revue de l'Union européenne, no.629, p. 349-355 (2019) |
Permanent URL |
http://hdl.handle.net/2078.1/231684 |