Respuestas al cambio y la crisis en el Centro del Muchacho Trabajador – Una familia de familias

El proceso de cambio del “Centro del Muchacho Trabajador – Una familia de familias” (CMT) deviene en diversas alternativas de solución a problemáticas que pasan por la agencia de las personas que lo conforman, la disputa de sentidos y las dinámicas institucionales que ubican a los mismos en una suerte de incertidumbre y malestar. Esta cuestión es visible en las propias respuestas que se expanden en medio de un cambio institucional que se produce debido a las nuevas lógicas que se introdujeron en el Estado en los últimos años, así como al interés de la organización jesuita de analizar el impacto de sus obras. El cambio, que altera la vida cotidiana de las personas que forman parte de esta organización rompe con una serie de dinámicas existentes desde hace más de 50 años.