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Être formé pour et...par la recherche

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Germain, Olivier [UQAM] Taskin, Laurent [UCL]

Cet article fait le constat de certaines limites liées aux modes de formation à la recherche en management à l'heure actuelle. Pour les auteurs, cette formation n'offre plus l'occasion de se confronter, d'errer, d'éprouver les épreuves formatrices de la recherche. La critique proposée dans cet article montre qu'elle fait plutôt peser sur les épaules des doctorants les exigences attendues de jeunes professeurs et propose davantage une formation pour la recherche (publier dans articles dans des revues anglophones) que par la recherche...

Document type Article de périodique (Journal article) – Article de recherche
Access type Accès libre
Publication date 2017
Language Français
Journal information "Revue internationale P.M.E. : économie et gestion de la petite et moyenne entreprise" - Vol. 30, no.2, p. 7-16 (mai)
Peer reviewed yes
Publisher Presses de l'Université du Québec
issn 0776-5436
e-issn 1918-9699
Publication status Publié
Affiliation UCL - SSH/LouRIM - Louvain Research Institute in Management and Organizations
Keywords management ; recherche ; formation ; éducation ; critique ; perspectives critiques en management ; doctorat
Links
Bibliographic reference Germain, Olivier ; Taskin, Laurent. Être formé pour et...par la recherche. In: Revue internationale P.M.E. : économie et gestion de la petite et moyenne entreprise, Vol. 30, no.2, p. 7-16 (mai)
Permanent URL http://hdl.handle.net/2078.1/187043