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Les processus de changement organisationnel à l'épreuve des faits : Une approche multiparadigmatique
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Document type | Article de périodique (Journal article) |
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Publication date | 2005 |
Language | français |
Journal information | "M I R: Management International Review : journal of international business" - Vol. 9, no. 2, p. 21-36 (2005) |
Peer reviewed | yes |
Publisher | Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th.Gabler GmbH ((Germany) Wiesbaden) |
issn | 0938-8249 |
e-issn | 1861-8901 |
Publication status | Publié |
Affiliations |
Louvain School of Management
- Strategy and Organisation UCL - ESPO/IAG - Département d'administration et de gestion |
Links |
Bibliographic reference | Vas, Alain. Les processus de changement organisationnel à l'épreuve des faits : Une approche multiparadigmatique. In: M I R: Management International Review : journal of international business, Vol. 9, no. 2, p. 21-36 (2005) |
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Permanent URL | http://hdl.handle.net/2078/17162 |