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Impact de l'identification au travail des employés sur leur implication organisationnelle : Une perspective multi-cibles

Bibliographic reference Marique, Géraldine ; Stinglhamber, Florence. Impact de l'identification au travail des employés sur leur implication organisationnelle : Une perspective multi-cibles.16ème Congrès de Psychologie du Travail et des Organisations de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF) (Lille, du 05/07/2010 au 09/07/2010).
Permanent URL http://hdl.handle.net/2078.1/142659