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La norme d'internalité dans la consultance en recrutement : variations et clairvoyance dans l'emploi des critères attributifs

Bibliographic reference Luminet, Olivier. La norme d'internalité dans la consultance en recrutement : variations et clairvoyance dans l'emploi des critères attributifs. In: Revue Internationale de Psychologie Sociale, Vol. 9, p. 69-89 (1996)
Permanent URL http://hdl.handle.net/2078.1/137991