Vendramin, Patricia
[UCL]
Les analyses portant sur le rapport que les jeunes entretiennent avec le travail ont donné lieu à un grand nombre d’hypothèses. Celles-ci suggèrent tantôt un engagement soutenu et des attentes subjectives fortes, tantôt une démotivation et une certaine réserve, le travail étant avant tout considéré comme un moyen au service d’autres fins. Les changements d’attitudes par rapport au travail découlent de mutations socio-culturelles, qui touchent toutes les sociétés européennes, mais procèdent également d’un équilibre singulier entre les générations, selon lequel chaque cohorte d’âge se voit attribuer une place spécifique sur le marché du travail, assortie de droits et de devoirs inégaux. Cet article montre comment les jeunes Belges se situent dans le paysage européen, pour ce qui concerne les valeurs et les attentes liées au travail.
Bibliographic reference |
Vendramin, Patricia. La place du travail dans la vie des jeunes en Belgique. In: Grande Europe, no.31, p. 22-31 (2011) |
Permanent URL |
http://hdl.handle.net/2078.1/129086 |