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1. • Article de périodique

   • 

   Ressources humaines : objet ou acteur ?

   Léonard, Evelyne[UCL] (1995) Cahier de recherche du Centre d'Etudes Supérieures de Recherche en Management — Vol. 24, no. 5 (1995)
2. • Chapitre

   • 

   Mobiliser et démobiliser les ressources humaines : antinomie ou interaction des modes de gestion de la main-d'oeuvre ?

   Léonard, Evelyne[UCL] (1997) —
3. • Article de périodique

   • 

   The European sectoral social dialogue: questions of representation and membership

   Léonard, Evelyne[UCL] Perin, Emmanuelle[UCL] Pochet, Philippe (2011) Industrial Relations Journal — Vol. 42, no. 3, p. 254-272 (2011)
4. • Monographie

   • 

   Dynamics of the European sectoral social dialogue

   Pochet, Philippe[UCL] Peeters, Anne[UCL] Léonard, Evelyne[UCL] Perin, Emmanuelle[UCL] (2009)
5. • Monographie

   • 

   New structures, forms and processes of governance in European industrial relations

   Léonard, Evelyne[UCL] Smismans, Stijn Marginson, Paul Erne, Roland (2007)
6. • Document de travail

   • 

   Logique compétence : Modernisation ou illusion ?

   Devos, Valérie[UCL] Léonard, Evelyne[UCL] (2002)
7. • Communication

   • 

   Union Européenne et négociation sur l'emploi : vers une régulation flexible du marché de l'emploi

   Léonard, Evelyne[UCL] (2000) XI ème Congrès de l'Association francophone de Gestion des Ressources humaines (AGRH) — Paris
8. • Communication

   • 

   Job quality and human resource management: respective roles of employer strategy and institutions

   Coster, Stéphanie[UCL] Léonard, Evelyne[UCL] (2014) New Frontiers for Citizenship at Work, 2014 International CRIMT Conference — Montréal
9. • Chapitre

   • 

   Le modèle belge et l'Union européenne

   Léonard, Evelyne[UCL] (2010) Dynamiques de la concertation sociale — [ISBN : 978-2-87075-107-7]
10. • Communication

    • 

    Managerial commitment policies

    Léonard, Evelyne[UCL] (1996) Papers of the II CEMS Academic Conference — Milano, Bocconi
11. • Chapitre

    • 

    Travail intérimaire: Les nouveaux compromis du marché du travail

    Léonard, Evelyne[UCL] Spineux, Armand[UCL] (2005) —
12. • Chapitre

    • 

    Quelle régulation de la flexibilité, entre global et local?

    Dion, Delphine[UCL] Léonard, Evelyne[UCL] (2005) La société flexible : travail, emploi,organisation en débat — [ISBN : 9782749204710]
13. • Chapitre

    • 

    Logique compétences: modernisation ou illusion?

    Léonard, Evelyne[UCL] Devos, Valérie[UCL] (2003) —
14. • Communication

    • 

    From job to competencies : competence as a metaphor for continuous progress

    Léonard, Evelyne[UCL] (1997) Organizing in a Multi-Voiced World ; social construction, Innovation and organizational change — KULeuven
15. • Communication

    • 

    Concertation sociale et gouvernance des mutations socio-économiques

    Arcq, Etienne Capron, Michel Léonard, Evelyne[UCL] Reman, Pierre[UCL] (2010) XXXes Journées de l'Association d'Economie Sociale — Charleroi
16. • Chapitre

    • 

    La participation financière des travailleurs, transformation ou mise en cause du lien social ?

    Spineux, Armand[UCL] Léonard, Evelyne (2005) —
17. • Chapitre

    • 

    1998-2001: A new market configuration and new forms of social dialogue

    Léonard, Evelyne[UCL] (2002) —
18. • Communication

    • 

    Human ressources : object or actor ?

    Léonard, Evelyne[UCL] (1995) CEMS academic Conference — Wirtschaftsuniversität
19. • Chapitre

    • 

    Gestion des ressources humaines, institutions et régulation sociale : pour ouvrir la perspective

    Léonard, Evelyne[UCL] (2011) Perspectives critiques en management, Pour une gestion citoyenne — [ISBN : 978-2-8041-6484-3]
20. • Communication

    • 

    Gestion des ressources humaines et intégration professionnelle

    Coster, Stéphanie[UCL] Léonard, Evelyne[UCL] (2011) SASE 23rd Annual Conference, Transformations of Contemporary Capitalism: Actors, Institutions, Processes, — Universidad Autónoma de Madrid
21. • Article de périodique

    • 

    Formazione permanente e partnership sociale: un approccio comparato in dodici Paesi europeai

    Léonard, Evelyne[UCL] Perin, Emmanuelle[UCL] (2009) Diritto delle Relazioni Industriali — Vol. 3, p. 715-738 (2009)
22. • Article de périodique

    • 

    [Collective bargaining and labour market regulation in Europe]

    Léonard, Evelyne[UCL] (2001) Relations Industrielles — Vol. 56, no. 4, p. 720-746 (2001)
23. • Article de périodique

    • 

    Stratégies de mobilisation dans l'entreprise : quatre types d'approche

    Léonard, Evelyne[UCL] (1997) Cahier orange, Institut des sciences du travail — Vol. 43 (1997)
24. • Article de périodique

    • 

    Globalisation versus relations industrielles 'à la belge'?

    Léonard, Evelyne[UCL] Dion, Delphine (2003) Reflets et Perspectives de la Vie Economique — Vol. XLII, p. 59-69 (2003)
25. • Article de périodique

    • 

    Négociations sur l'emploi en Europe: Compromis et enjeux

    Léonard, Evelyne[UCL] (2004) Relations Industrielles/Industrial Relations — Vol. 59, p. 545-568 (2004)

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