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Pages

    • Communication
    Gestion des âges: entre constructions des carrières professionnelles et enjeux organisationnels
    Burnay, Nathalie[UCL] (2013) 10ième LSM HR Day — Mons
    • Chapitre
    Du dévoilement de l’intime à l’intimité du dévoilement. Réflexions théoriques et méthodologiques
    Burnay, Nathalie[UCL] (2015) Intimité et réflexivité. Itinérances d'anthropologues — [ISBN : 978-2-8061-0234-8]
    • Article de périodique
    Chômage de longue durée, transmissions générationnelles et modèles normatifs
    Burnay, Nathalie[UCL] (2009) Revue Service Social — Vol. 55, no. 1, p. 47-65 (2009)
    • Article de périodique
    The Kaleidoscope of the Sociology of Aging Seen through the French-speaking Field
    Burnay, Nathalie[UCL] Hummel C. Volery I. (2017) The American Sociologist — Vol. 48, no. 3-4 (2017) (2017)
    • Communication
    Du vieillissement au travail à la gestion des âges
    Burnay, Nathalie[UCL] (2010) colloque SPF Emploi, Travail et concertation sociale —
    • Communication
    The Kaleidoscope of the Sociology of Aging through the Francophone Field
    Hummel, Cornélia Voléry, Ingrid Burnay, Nathalie[UCL] (2017) « Cultural narratives, processes and strategies in representations of age and aging », European Network in Aging Studies — Graz, Austria
    • Communication
    "Chômeurs de plus de 40 ans et support familial"
    Burnay, Nathalie[UCL] (1998) Ménages et familles face à la crise, Chaire Quetelet 1998 — Louvain-la-Neuve, Institut de démographie
    • Communication
    Chômage : entre un accroissement des temps libres et une perte de sociabilité
    Burnay, Nathalie[UCL] (2004) L'individu social : autres réalités, autre sociologie ? — Tours, AISLF
    • Communication
    De l’emploi stable au malaise professionnel : analyse de la mobilité professionnelle des infirmiers en Belgique
    Burnay, Nathalie[UCL] (2008) colloque « Les nouvelles configurations de la mobilité humaine » — Punta Delgada, Université des Açore
    • Communication
    Abus sexuels: une analyse dynamique des motivations du comportement des intervenants psycho-médico-sociaux et judiciaires
    Burnay, Nathalie[UCL] (1994) XXe Congrès international de droit et de santé mentale — Montréal, Québec, Canada
    • Communication
    Du vieillissement au travail au vieillissement actif. Une analyse à partir du genre
    Burnay, Nathalie[UCL] (2013) Long Life Working — Lausanne
    • Communication
    Pour une conception globale de la précarité
    Burnay, Nathalie[UCL] (2004) CEPULB — Bruxelles, U.L.B.
    • Communication
    de l’abus sexuel comme phénomène social
    Burnay, Nathalie[UCL] (1996) colloque « l’abus sexuel de l’enfant » — Fonds Houtman, Bruxelles
    • Communication
    Quels sont les enjeux du « vieillissement actif » en Belgique ? Un regard sociologique
    Moulaert, Thibauld[UCL] Burnay, Nathalie[UCL] (2011) séminaire de préparation de l’Année 2012 du Vieillissement actif et de la solidarité entre les générations — SPF Sécurité sociale, Bruxelles, Belgique
    • Chapitre
    Home care sector through the neo-liberalism pathway. The Belgian case
    Burnay, Nathalie[UCL] (2021) Trends and Decisions in Social Practices, Policies and Services — [ISBN : 978-3-030-69093-9]
    • Monographie
    Méthodes de recherche en sciences humaines (traduction et révision scientifique de Jones R.A, Research Methods in the Social and Behavioral Sciences)
    Burnay, Nathalie[UCL] Servais, Olivier[UCL] Vandendorpe, Florence[UCL] (1999)
    • Chapitre
    Extending Working Life: Belgium
    Burnay, Nathalie[UCL] Vendramin, Patricia[UCL] (2020) Extended Working Life Policies: International Gender and Health Perspectives — [ISBN : 978-3-030-40985-2]
    • Article de périodique
    Challenges and opportunities in collecting data with a game. Analysis of the development and use of a game to collect data on people’s emotional experience of their environment
    HENRIET, Elisabeth Burnay, Nathalie[UCL] DALIMIER, Joséphine HURLEY, Jaycel HENRI Sabine (2021) Bulletin of Sociological Methodology — Vol. 149, no. 1, p. 7-29
    • Article de périodique
    Vieillir en entreprise: logiques organisationnelles et genre
    Burnay, Nathalie[UCL] Vendramin, Patricia[UCL] (2017) Retraite et société — Vol. 2, no.77, p. 196 (2017)
    • Article de périodique
    Gestion des âges dans les entreprises en Belgique: la difficile construction d'alternatives au départ anticipé
    Vendramin, Patricia[UCL] Burnay, Nathalie[UCL] (2017) Retraite et société — Vol. 2, no.77, p. 45-66 (2017)
    • Chapitre
    Rester ou quitter? Lorsque les conditions de travail s'en-mêlent...
    Decleire, Céline[FUSL] Burnay, Nathalie[FUNDP] Derycke, Hanne Braeckman, Lutgart Vlerick, Peter Roussel, Sandrine[UCL] D'Hoore, William[UCL] (2013) Corps soignant, corps soigné. Les soins infirmiers : de la formation à la profession. — [ISBN : 978-2-8061-0122-8]
    • Communication
    Rester ou quitter? Lorsque les conditions de travail s'en-mêlent...
    Decleire, Céline[FUNDP] Burnay, Nathalie[FUNDP] (2011) Soins infirmiers : le corps accord (IIIème Colloque du Centre Interdisciplinaire de Recherche sur les Familles et les Sexualités (CIRFASE -UCL) en collaboration avec le Laboratoire d’anthropologie prospective (LAAP-UCL), le Centre d’études sociologiques (CES-FUSL) et la Haute Ecole de Namur (HENAM – Département paramédical)) — Louvain-la-Neuve
    • Thèse
    La construction des identités chez le chômeur de plus de 40 ans : étude théorique et empirique
    Burnay, Nathalie[UCL] (1999)

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