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1. • Journal article

   • 

   De la gestion du personnel à la gestion des ressources humaines: de nouvelles orientations?

   Léonard, Evelyne[UCL] (1994) Institut des Sciences du Travail, Louvain-la-Neuve Cahier orange — no. 40, p. 26 (1994)
2. • Book

   • 

   Travail, inégalités et responsabilité : Actes du colloque organisé à l'occasion de la fondation du Cirtes-UCL (Centre Interdisciplinaire de Recherche Travail, Etat et Société) et en hommage à Georges Liénard

   Herman, Ginette[UCL] Léonard, Evelyne[UCL] Reman, Pierre[UCL] (2010)
3. • Speech

   • 

   Human ressources : object or actor ?

   Léonard, Evelyne[UCL] (1995) CEMS academic Conference — Wirtschaftsuniversität
4. • Journal article

   • 

   Governance and concerted regulation of employment in Europe

   Léonard, Evelyne[UCL] (2005) European Journal of Industrial Relations — Vol. 11, no. 3, p. 307-326 (Novembre 2005)
5. • BookChapter

   • 

   Régulations sociales du travail “numérisé”

   Léonard, Evelyne[UCL] (2021) L'intelligence artificielle et les mondes du travail — [ISBN : 978-2-7637-5382-9]
6. • Report

   • 

   Rapport annuel 2013-2014 sur l'état de l'égalité des genres

   Van Hemelryck, Tania[UCL] Antoine, Edithe[UCL] Léonard, Evelyne[UCL] (2014)
7. • Book

   • 

   Cedefop and the social partners, Research Report realised for the European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop), Contract n°2006-00115/AO/C/JMGA-KBDE/SP019/06

   Léonard, Evelyne[UCL] Perin, Emmanuelle[UCL] Vandenbussche, Isabelle[UCL] Pochet, Philippe[UCL] Maroy, Christian[UCL] De Wilde, Julie[UCL] (2007)
8. • BookChapter

   • 

   Flexibilité et décision : quelles rationalités ?

   de Nanteuil, Matthieu[UCL] Schots, Marie[UCL] Taskin, Laurent[UCL] Léonard, Evelyne[UCL] (2004) Flexibilité et performances — [ISBN : 978-2-7071-4323-5]
9. • Book

   • 

   Study on the representativeness of the social partner organisations in the EU member states and in candidate countries. Woodworking. Research report for the DG Employment and Social Affairs of the European Commission

   Spineux, Armand[UCL] Léonard, Evelyne[UCL] Rochet, Delphine[UCL] Vandenbussche, Isabelle[UCL] Arnould, Cécile[UCL] (2006)
10. • Speech

    • 

    Pour en finir avec la gestion stratégique des ressources humaines : DRH stratégique ou stratège ?

    Léonard, Evelyne[UCL] Taskin, Laurent[FUCAM] (2008) 76ème congrès de l'ACFAS — Québec
11. • Speech

    • 

    Quelle responsabilité pour la concertation sociale ?

    Damhuis, Lotte[UCL] Denayer, Luc[UCL] Léonard, Evelyne[UCL] Reman, Pierre[UCL] (2008) Travail, inégalités et responsabilité. Colloque organisé à l'occasion de la fondation du Cirtes (Centre Interdisciplinaire de Recherche Travail, État et Société — Louvain-la-Neuve
12. • Speech

    • 

    Nouveaux défis pour les approches comparées

    Léonard, Evelyne[UCL] (2003) Relations de travail et organisation, Europe-Amérique du Nord, les dimensions transfrontalières — Metz
13. • Speech

    • 

    Union européenne et négociations sur l'emploi

    Léonard, Evelyne[UCL] (2000) XIème congrès de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines — Paris
14. • Speech

    • 

    European sectoral social dialogue

    Léonard, Evelyne[UCL] (2007) European Congress of the International Industrial Relations Association (IIRA), The Dynamics of European Employment Relations — Manchester
15. • Journal article

    • 

    Négociation collective, politique européenne de l'emploi : un ménage harmonieux ?

    Walthéry, Pierre[UCL] Léonard, Evelyne[UCL] (2000) Rassegna Sindacale — Vol. 2, p. 55-80 (2000)
16. • Speech

    • 

    Flexibility of labour and commitment strategies: incompatibility or interaction?

    Léonard, Evelyne[UCL] (1998) III CEMS Academic Conference, Management in Europe in the 21st Century — Louvain-la-Neuve
17. • Journal article

    • 

    Human resource management : from human resources to actors

    Léonard, Evelyne[UCL] (1996) CEMS Business Review — Vol. 1, p. 15-25 (1996)
18. • Journal article

    • 

    Jobs, jobs, jobs: Ambivalence of concerted change for employment in Europe

    Léonard, Evelyne[UCL] Reman, Pierre (2004) Transfer — Vol. 10, p. 552-568 (2004)
19. • Speech

    • 

    Existe-t-il un espace social européen? Communication en plénière

    Léonard, Evelyne[UCL] (2007) Colloque FUCAM et CSC sur les 50 ans du Traité de Rome — Mons
20. • Speech

    • 

    Managerial commitment policies

    Léonard, Evelyne[UCL] (1996) Papers of the II CEMS Academic Conference — Milano, Bocconi
21. • Speech

    • 

    New structures, forms and processes of governance in European industrial relations, workshop presentation

    Léonard, Evelyne[UCL] (2007) European Congress of the International Industrial Relations Association (IIRA) — Manchester
22. • BookChapter

    • 

    The European sectoral social dialogue as a tool for coordination across Europe?

    Léonard, Evelyne[UCL] Perin, Emmanuelle[UCL] Pochet, Philippe (2012) The European Union and Industrial Relations. New Procedures, New Context. — [ISBN : 978-0-7190-8672-4]
23. • BookChapter

    • 

    Employment bargaining in Europe: Towards co-responsibility for the labour market?

    Léonard, Evelyne[UCL] (2001) —
24. • Journal article

    • 

    Négociation collective, politique européenne de l'emploi : un ménage harmonieux ?

    Walthéry, Pierre Léonard, Evelyne (2000) Rassegna Sindacale — Vol. 2, p. 55-80 (2000)
25. • Book

    • 

    Le travail intérimaire en Belgique

    Delbar, Catherine[UCL] Léonard, Evelyne[UCL] (2000)

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