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1. • Speech

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   La cohabitation intergénérationnelle en entreprise : des stéréotypes prégnants à l’égard des seniors

   Burnay, Nathalie[UCL] (2010) « Relations intergénérationnelles. Enjeux démographiques» — AIDELF, Genève
2. • Speech

   • 

   Inactivité et transmissions générationnelles : entre souffrance et confiance

   Burnay, Nathalie[UCL] (2007) Chaire Quetelet 2007 « Dynamiques de pauvretés et vulnérabilités. Mesures et processus explicatifs en démographie et en sciences sociales », — Louvain-la-Neuve
3. • Journal article

   • 

   Chômage et transmissions générationnelles

   Burnay, Nathalie[UCL] (2004) Le devenir des enfants de familles défavorisées en France, Publication du CERC — , p. 14p (Mai 2004)
4. • Journal article

   • 

   Confrontation de modèles normatifs à travers l'exemple des chômeurs en fin de parcours

   Burnay, Nathalie[UCL] (2000) Recherches Sociologiques — Vol. 31, no. 1, p. 173-185 (2000)
5. • Journal article

   • 

   Exister dans et hors travail : quels modes d'emploi

   Burnay, Nathalie[UCL] de Rosario, P. (1999) Education Permanente — no. 138, p. 107-123 (1999)
6. • Journal article

   • 

   La cohabitation intergénérationnelle en entreprise: des stéréotypes prégnants à l'égard des seniors

   Burnay, Nathalie[UCL] (2012) Communication et organisation — Vol. 40, no. 3, p. 71-86 (2012)
7. • Journal article

   • 

   Vieillir au travail

   Burnay, Nathalie[UCL] (2008) Les Politiques Sociales — no. 3-4, p. 4-120
8. • Journal article

   • 

   Nouvelles précarités

   Burnay, Nathalie[UCL] (2002) Les Politiques Sociales — no. 3-4, p. 1-128
9. • Journal article

   • 

   Les impasses du maintien au travail. Production et gestion de trajectoires d’emploi sans issues : le cas de la sortie anticipée pour motif de santé

   Burnay, Nathalie[UCL] (2009) Revue de l’Institut de Sociologie — , no. 1-4, p. 59-73 (2009)
10. • Journal article

    • 

    Les impasses du maintien au travail. Production et gestion de trajectoires d’emploi sans issues : le cas de la sortie anticipée pour motif de santé

    Burnay, Nathalie[UCL] (2009) Revue de l’Institut de Sociologie — , no. 1-4, p. 59-73 (2009)
11. • Journal article

    • 

    Départs anticipés : des aspirations individuelles au mal-être au travail ...

    Burnay, Nathalie[UCL] Decleire, Céline[FUSL] (2008) Les Politiques Sociales — Vol. 2008, no. 3-4, p. 109-120 (2008)
12. • BookChapter

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    vulnérabilité au travail et mobilité professionnelle des infirmières en Belgique

    Decleire, Céline[UCL] Burnay, Nathalie[UCL] Derycke, H. Braeckman, K. Vlerick, P. D'Hoore, William[UCL] (2012) Les nouvelles configurations de la mobiblité humaine — [ISBN : 9782827110704]
13. • Speech

    • 

    construction identitaire du chômeur âgé : une grille de lecture

    Burnay, Nathalie[UCL] (1996) congrès « L’invention de la société » — A.I.S.L.F., Evora, Portugal
14. • Speech

    • 

    Stress : les paradoxes de l’âge

    Burnay, Nathalie[UCL] (2006) colloque « La gestion du risque psychosocial » — Bruxelles
15. • BookChapter

    • 

    "L'ouvrier hier, aujourd'hui et demain... Involutions et transformations de la classe ouvrière"

    Burnay, Nathalie[UCL] Delcourt, Jacques[UCL] (1999) L'ouvrier, l'usine et le syndicalisme wallons — [ISBN : 978-2-87209-543-8]
16. • Journal article

    • 

    Chômeurs âgés et transformations des modes de régulation : vers une rupture d’un équilibre existant

    Burnay, Nathalie[UCL] (2009) Lien Social et Politiques : R I A C — Vol. 61, no. 1, p. 47-58 (2009)
17. • BookChapter

    • 

    Entre qualitatif et quantitatif. Réflexions autour d'une rencontre difficile

    Burnay, Nathalie[UCL] (2006) Observer, décrire, interpréter — [ISBN : 978-2-7342-1054-2]
18. • Speech

    • 

    Stratégies identitaires chez le chômeur en fin de parcours professionnel

    Burnay, Nathalie[UCL] (2002) n/a — Fribourg, Suisse
19. • Speech

    • 

    Fins de carrière, faim de carrière

    Burnay, Nathalie[UCL] (2007) colloque « Temps du travail et travail du temps, Utopies et réalités autour des âges de fin de carrière » — Bruxelles
20. • Journal article

    • 

    Gestion des fins de carrière et exclusion sociale

    Burnay, Nathalie[UCL] (2002) Reflets et perspectives de la vie économique — Vol. XLI, no. 3, p. 87-96 (2002)
21. • BookChapter

    • 

    Ruptures professionnelles et refondation des rapports de confiance

    Burnay, Nathalie[UCL] (2005) Restauration des rapports de confiance et reconfiguration du sens —
22. • BookChapter

    • 

    Fins de carrière : Redéploiements temporels à l’aune de transformations normatives

    Burnay, Nathalie[UCL] (2016) Vieillissement et Société. Catégorisations, Travail, Politiques sociales — [ISBN : 978-2-8061-0318-5]
23. • Speech

    • 

    Aménagement des fins de carrière: entre reconfiguration des temps sociaux et transformations normatives. Analyse du dispositif de crédit-temps en Belgique

    Burnay, Nathalie[UCL] (2012) Penser l'incertain, XIXe congrès de l'AISLF — Rabat
24. • Speech

    • 

    Transformation of the Working Conditions and Vulnerabilities in the Nursing Profession in Belgium, “Sociology on the move”

    Burnay, Nathalie[UCL] (2010) XVII ISA World Congress of Sociology — Gothenburg, Sweden
25. • Journal article

    • 

    Voluntary early Retirement : Between desires and necessities

    Burnay, Nathalie[UCL] (2008) Pistes — Vol. 10, no. 2, p. 3-22 (2008)

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