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1. • Journal article

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   Vieillir en entreprise: logiques organisationnelles et genre

   Burnay, Nathalie[UCL] Vendramin, Patricia[UCL] (2017) Retraite et société — Vol. 2, no.77, p. 196 (2017)
2. • Journal article

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   Challenges and opportunities in collecting data with a game. Analysis of the development and use of a game to collect data on people’s emotional experience of their environment

   HENRIET, Elisabeth Burnay, Nathalie[UCL] DALIMIER, Joséphine HURLEY, Jaycel HENRI Sabine (2021) Bulletin of Sociological Methodology — Vol. 149, no. 1, p. 7-29
3. • Journal article

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   Gestion des âges dans les entreprises en Belgique: la difficile construction d'alternatives au départ anticipé

   Vendramin, Patricia[UCL] Burnay, Nathalie[UCL] (2017) Retraite et société — Vol. 2, no.77, p. 45-66 (2017)
4. • Journal article

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   Les impasses du maintien au travail. Production et gestion de trajectoires d’emploi sans issues : le cas de la sortie anticipée pour motif de santé

   Burnay, Nathalie[UCL] (2009) Revue de l’Institut de Sociologie — , no. 1-4, p. 59-73 (2009)
5. • Journal article

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   Chômage, travail, emploi : au fil des concepts

   Burnay, Nathalie[UCL] (1996) Recherches Sociologiques — Vol. XXVII, no. 3, p. 17-25 (1996)
6. • Journal article

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   Les impasses du maintien au travail. Production et gestion de trajectoires d’emploi sans issues : le cas de la sortie anticipée pour motif de santé

   Burnay, Nathalie[UCL] (2009) Revue de l’Institut de Sociologie — , no. 1-4, p. 59-73 (2009)
7. • Journal article

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   La cohabitation intergénérationnelle en entreprise: des stéréotypes prégnants à l’égard des seniors

   Burnay, Nathalie[UCL] (2012) Communication et organisation — Vol. 40, no. 3, p. 71-86 (2012)
8. • Journal article

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   Life Courses and Ends of Career: Towards De-Standardization? An Analysis of the Belgian Case

   Sanderson, Jean-Paul[UCL] Burnay, Nathalie[UCL] (2017) Journal of population ageing — Vol. 10, no. 2, p. 109-124 (2017)
9. • Journal article

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   Ageing at work: between Changing social Policy Patterns and Reorganization of Work Time

   Burnay, Nathalie[UCL] (2011) Population Review — Vol. 50, no.2, p. 879-893 (2011)
10. • Journal article

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    Du retrait anticipé au prolongement des carrières: analyse des formes d'institutionnalisation et de standardisation des fins de carrière en Belgique

    Sanderson, Jean-Paul[UCL] Burnay, Nathalie (2018) Cahiers québécois de démographie — Vol. 47, no.2, p. 187-202 (2018)
11. • Journal article

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    Sociability, Life Satisfaction and Mental Health according to age and (un) employment satuts

    Burnay, Nathalie[UCL] KISS, P. Malchaire, Jacques[UCL] (2005) Assessment and Promotion of work Ability, Health and Well-being of Ageing Workers — Vol. 1280, p. 347-352 (2005)
12. • Journal article

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    Négociations des temporalités au sein d’espaces normatifs différenciés. Analyse à partir du dispositif de crédit-temps senior en Belgique

    Burnay, Nathalie[UCL] (2016) Négociations — Vol. 1, no. 25, p. 127-140 (2016)
13. • Journal article

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    Aménagement des fins de carrière : entre reconfiguration des temps sociaux et transformations normatives

    Burnay, Nathalie[UCL] (2013) SociologieS — Dossier Temps professionnels, temps prescrits, temporalités sociales, p. 1-17 (novembre 2013)
14. • Journal article

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    Older Workers in a Changing Social Policy Patterns

    Burnay, Nathalie[UCL] (2010) Studies in Social Justice — Vol. 3, no. 2, p. 155-171 (2010)
15. • Journal article

    • 

    Chômage et transmissions générationnelles

    Burnay, Nathalie[UCL] (2004) Le devenir des enfants de familles défavorisées en France, Publication du CERC — , p. 14p (Mai 2004)
16. • Journal article

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    "Le tournant procédural des politiques de l'emploi : des situations nationales contrastées"

    Bonvin, Jean-Michel[UCL] Burnay, Nathalie[UCL] (2000) Recherches Sociologiques — Vol. 31, no. 2, p. 5-28 (2000)
17. • Journal article

    • 

    Cinquante ans de recherche sur les stéréotypes sociaux à l'égard des travailleurs âgés : panorama de 50 ans de recherche

    Burnay, Nathalie[UCL] (2004) Gérontologie et société - cahiers de la Fondation nationale de gérontologie — Vol. 4, no. 111, p. 157-170 (2004)
18. • Journal article

    • 

    Chômage : du temps libéré dans une sociabilité éclatée

    Burnay, Nathalie[UCL] (2006) Loisir et Société — Vol. 29, no. 1, p. 33-56 (2006)
19. • Journal article

    • 

    Retrait anticipé du marché de l'emploi et exclusion sociale. Le cas des chômeurs âgés en Belgique

    Burnay, Nathalie[UCL] (2003) Gérontologie et société - cahiers de la Fondation nationale de gérontologie — Vol. 3, no. 102, p. 109-126 (2003)
20. • Journal article

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    A propos des nouvelles précarités

    Burnay, Nathalie[UCL] (2002) Politiques sociales — , no. 3-4, p. 4-14 (2002)
21. • Journal article

    • 

    Les impasses du maintien au travail. Production et gestion de trajectoires d’emploi sans issues : le cas de la sortie anticipée pour motif de santé

    Burnay, Nathalie[UCL] (2009) Revue de l’Institut de Sociologie — , no. 1-4, p. 59-73 (2009)
22. • Journal article

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    Ageing at Work: between Changing Social Policy Patterns and Reorganization of Work time

    Burnay, Nathalie[UCL] (2011) Population Review — Vol. 50, no. 2, p. 150-165 (2010)
23. • Journal article

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    Les impasses du maintien au travail. Production et gestion de trajectoires d’emploi sans issues : le cas de la sortie anticipée pour motif de santé

    Burnay, Nathalie[UCL] (2009) Revue de l’Institut de Sociologie — , no. 1-4, p. 59-73 (2009)
24. • Journal article

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    Impact of the Effort-Reward Imbalance Model on Intent to leave among Belgian health care workers: a prospective study

    Derycke, Hanne Vlerick, Peter Burnay, Nathalie[UCL] Decleire, Céline[FUSL] D'Hoore, William[UCL] Hasselhorn, Hans-Martin Braeckman, Lutgart (2010) Journal of Occupational and Organizational Psychology — Vol. 83, no. 4, p. 879-893 (2010)
25. • Journal article

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    Les impasses du maintien au travail. Production et gestion de trajectoires d’emploi sans issues : le cas de la sortie anticipée pour motif de santé

    Burnay, Nathalie[UCL] (2009) Revue de l’Institut de Sociologie — , no. 1-4, p. 59-73 (2009)

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