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Displaying 11 results.
    • BookChapter
    Agisme au travail: analyse du rôle du contexte d’embauche
    Iweins De Wavrans, Caroline[UCL] Desmette, Donatienne[UCL] Yzerbyt, Vincent[UCL] (2012) Jugement socio-professionnel, innovation et efficacité au travail — [ISBN : 978-2-296-96319-1]
    • Speech
    Ageism at work: Impact of an organizational multi-age perspective and intergenerational contact.
    Iweins De Wavrans, Caroline[UCL] Desmette, Donatienne[UCL] Yzerbyt, Vincent[UCL] Stinglhamber, Florence[UCL] (2012) The Thirteenth Annual Meeting of the Society for Personality and Social Psychology — CA, San Diego
    • Speech
    Ageism in the workplace: Impact of an organizational multi-age perspective and intergenerational contact
    Iweins De Wavrans, Caroline[UCL] Desmette, Donatienne[UCL] Yzerbyt, Vincent[UCL] (2011) 15th Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology. — The Netherlands, Maastricht.
    • Journal article
    Activation du stéréotype, performance intellectuelle et intentions d'action: le cas des personnes sans emploi = Stereotype activation, intellectual performance and action tendencies: The case of unemployed people
    Bourguignon, David[UCL] Desmette, Donatienne[UCL] Yzerbyt, Vincent[UCL] Herman, Ginette[UCL] (2007) Revue Internationale de Psychologie Sociale — Vol. 20, no. 4, p. 123-153 (2007)
    • Journal article
    Ageism at work: What happens to older workers who benefit from preferential treatment?
    Iweins De Wavrans, Caroline[UCL] Desmette, Donatienne[UCL] Yzerbyt, Vincent[UCL] (2012) Psychologica Belgica — Vol. 52, no.4, p. 327-349 (2012)
    • Journal article
    Ageism at work: The impact of intergenerational contact and organizational multi-age perspective
    Iweins De Wavrans, Caroline[UCL] Desmette, Donatienne[UCL] Yzerbyt, Vincent[UCL] Stinglhamber, Florence[UCL] (2013) European Journal of Work and Organizational Psychology — Vol. 22, no. 3, p. 331-346 (2013)
    • Speech
    L'âgisme au travail: Influence du contact intergénérationnel et de la gestion des âges
    Iweins , Caroline[UCL] Desmette, Donatienne[UCL] Yzerbyt, Vincent[UCL] (2011) IPSY Say, Annual Seminar of the Psychological Sciences Research Institute — Belgium: Louvain-la-Neuve
    • Speech
    Stéréotypes, émotions et tendance à l'action dans le contexte particulier de la diversité liée à l'âge en milieu professionnel
    Iweins, Caroline[UCL] Desmette, Donatienne[UCL] Yzerbyt, Vincent[UCL] (2009) Colloque "Les émotions en psychologie sociale", Association pour la Diffusion de la Recherche Internationale en Psychologie Sociale (ADRIPS) — France: Paris-Nanterre
    • Speech
    Stéréotypes et comportements à l'égard des travailleurs âgés dans le cadre d'un dispositif de gestion du vieillissement
    Iweins, Caroline[UCL] Desmette, Donatienne[UCL] Yzerbyt, Vincent[UCL] (2010) 16ème congrès international de l'Association Internationale de Psychologie du Travail et des Organisations de Langue Française — France: Lille
    • Speech
    Effects of diversity goals on stereotypes, emotions and behaviors towards older workers
    Iweins, Caroline[UCL] Desmette, Donatienne[UCL] Yzerbyt, Vincent[UCL] (2009) Annual conference of the Belgian Association for Psychological Sciences — Belgium: Brussels
    • BookChapter
    Âgisme et gestion des âges au travail: quelles implications pour les travailleurs âgés en Belgique?
    Desmette, Donatienne[UCL] Iweins De Wavrans, Caroline[UCL] Yzerbyt, Vincent[UCL] (2015) Représentations et discours sur le vieillissement : la face cachée de l'âgisme? — [ISBN : 978-2-7637-2391-4]