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Changement organisationnel et capital humain
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| Document type | Communication à un colloque (Conference Paper) – Présentation orale avec comité de sélection |
|---|---|
| Publication date | 2002 |
| Language | Français |
| Conference | "Capital humain et marchés du travail : perspectives régionales et européennes : 15e congrès des économistes belges de langue française", Namur (du 28/11/2002 au 29/11/2002) |
| Peer reviewed | yes |
| Host document | CIFOP ; "Capital humain et marchés du travail : perspectives régionales et européennes : 15e congrès des économistes belges de langue française.Commission 1, Discriminations et inadéquations de l'offre et de la demande sur les marchés du travail"- p. 33-48 |
| Publisher | CIFOP (Charleroi) |
| Affiliations |
UCL
- ESPO/ECON - Département des sciences économiques Université de Lyon II |
| Links |
| Bibliographic reference | Boucekkine, Raouf ; Crifo-Tillet, Patricia. Changement organisationnel et capital humain.Capital humain et marchés du travail : perspectives régionales et européennes : 15e congrès des économistes belges de langue française (Namur, du 28/11/2002 au 29/11/2002). In: CIFOP, Capital humain et marchés du travail : perspectives régionales et européennes : 15e congrès des économistes belges de langue française.Commission 1, Discriminations et inadéquations de l'offre et de la demande sur les marchés du travail, CIFOP : Charleroi2002, p. 33-48 |
|---|---|
| Permanent URL | http://hdl.handle.net/2078.1/94898 |