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La socialisation organisationnelle des nouvelles recrues: impact des différences individuelles et valeur médiatrice de l’adaptation à la tâche, au rôle et au groupe.
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| Document type | Article de périodique (Journal article) – Article de recherche |
|---|---|
| Publication date | 1999 |
| Language | Français |
| Journal information | "Psychologie du Travail et des Organisations" - Vol. 5, p. 165-188 (1999) |
| Peer reviewed | yes |
| Publisher | Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Francaise (A I P T L F) |
| issn | 1420-2530 |
| e-issn | 1778-3631 |
| Publication status | Publié |
| Affiliation | Louvain School of Management - Strategy and Organisation |
| Links |
| Bibliographic reference | Delobbe, Nathalie ; Colfs, Nathalie. La socialisation organisationnelle des nouvelles recrues: impact des différences individuelles et valeur médiatrice de l’adaptation à la tâche, au rôle et au groupe. . In: Psychologie du Travail et des Organisations, Vol. 5, p. 165-188 (1999) |
|---|---|
| Permanent URL | http://hdl.handle.net/2078/170015 |