Le sens du travail face aux mutations des organisations. Perspective européenne.

Vendramin, Patricia [UCL]

Les sociétés contemporaines sont fondées sur le travail. Il structure la vie sociale, rythme les temps et les parcours de vie et distribue les individus sur une échelle de prestige. Il est la voie d’accès souveraine pour bénéficier de l’étendue des droits et des protections issus de l’État-providence. Qu’il soit trop envahissant ou qu’il vienne à manquer cruellement, il reste au cœur des identités. Le sens du travail est pourtant questionné. Qu’en attendent les individus ? Pourquoi assiste-t-on à l’expression croissante de nouvelles formes de mal-être en lien avec le travail ? Les organisations évoluent-elles dans un sens convergent avec les attentes que les individus posent sur leur travail ?