La cohérence entre le processus d’évaluation du personnel et le leadership prôné par l’organisation. Cas d’application au sein du SPF Finances.

Bibliographic reference D'Hoedt, Margaux. La cohérence entre le processus d’évaluation du personnel et le leadership prôné par l’organisation. Cas d’application au sein du SPF Finances.. Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication, Université catholique de Louvain, 2018. Prom. : Auquier, Bauduin.
Permanent URL http://hdl.handle.net/2078.1/thesis:13682