Discussion autour de la création d’un processus de régulation de l’hyperconnexion professionnelle pour favoriser l’équilibre entre les sphères privée et professionnelle

Recherche des solutions de régulation à l'hyperconnexion professionnelle dans le domaine du droit du travail et dans celui de la psychologie du travail. Réflexion autour de la création éventuelle d'un droit à la déconnexion en Belgique, à l'issue d'une analyse du cas de la France et de l'arsenal juridique belge. Ensuite, évocation d'autres pistes comme solution telle que l'autorégulation et la révision de l'organisation de l'entreprise avec notamment une suggestion de changement de type de management.