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1. Analyse de la mise en place et de l’influence d’une salle de performance sur la prise de décision stratégique dans le milieu hospitalier : Le cas du CHU UCL Namur

   Par : Semal, Max[UCL] Directed by : Coster, Stéphanie[UCL] Aust-Gronarz, Ina[UCL] (2017) Louvain School of Management

2. Comment la diversification stratégique peut-elle permettre à un club sportif professionnel d’être pérenne ? Le cas du Spirou Basket Charleroi

   Par : Joris, Olivier[UCL] Directed by : Coster, Stéphanie[UCL] Aust-Gronarz, Ina[UCL] (2017) Louvain School of Management

3. How the EU tackling youth unemployment in Italy and Belgium?

   Par : Vagaggini, Alessio[UCL] Directed by : Coster, Stéphanie[UCL] Perin, Emmanuelle[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

4. La réduction du temps de travail selon le modèle suédois : la semaine de trente heures est-elle institutionnellement et financièrement envisageable en Belgique?

   Par : Latour, Joachim[UCL] Directed by : Coster, Stéphanie[UCL] Taskin, Laurent[UCL] (2018) Louvain School of Management

5. Quels outils pour une meilleure reconnaissance au travail chez CBC?

   Par : Siplet, Nathalène[UCL] Directed by : Perin, Emmanuelle[UCL] Coster, Stéphanie[UCL] (2017) Louvain School of Management

6. La robotisation du travail: 1. Analyse du phénomène de déshumanisation du travailleur faiblement qualifié lié à un contexte de robotisation du travail. 2. Stratégie décisionnelle de gestion du changement organisationnel en vue de favoriser l’accompagnement du travailleur faiblement qualifié face au phénomène de robotisation du travail.

   Par : Volont, Aurélie[UCL] Directed by : Coster, Stéphanie[UCL] Auquier, Bauduin[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

7. Les mutations du monde du travail et leurs impacts sur les travailleurs peu qualifiés : Paper I : Formation continue et employabilité ; Paper II : Evolution du travail et changement de paradigme

   Par : Pultrone, Benjamin[UCL] Directed by : Coster, Stéphanie[UCL] Hunyadi, Mark[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

8. Quel est l'impact de la RSE sur l’implication organisationnelle d'une entreprise ?

   Par : Habyarimana, Alain[UCL] Directed by : Coster, Stéphanie[UCL] (2020) Louvain School of Management

9. Comment les paradoxes générés par des pratiques de gestion durable des ressources humaines sont-ils gérés au sein d'une organisation? Une étude exploratoire au sein de l'entreprise Huntsman.

   Par : Chaudron, Marine[UCL] Directed by : Coster, Stéphanie[UCL] (2020) Louvain School of Management

10. Comment le biomimétisme peut-il devenir une nouvelle source d'inspiration dans les stratégies d'innovations et les structures organisationnelles des entreprises ?

    Par : Boonen, Emilie[UCL] Directed by : Coster, Stéphanie[UCL] (2020) Louvain School of Management

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