Comment l’organisation du temps de travail impacte-t-elle la conciliation travail-famille ? Exploration des horaires flottants

Dans une société qui tourne à vive allure et qui en demande toujours plus, il est devenu compliqué de concilier les différentes facettes de la vie, et en particulier celles qui ont trait au travail et à la famille. Il s’avère que les sphères professionnelle et familiale sont celles qui demandent à la personne le plus d’énergie et de temps et, parce qu’elles ont une fonction identificatoire, elles représentent les sphères les plus importantes de sa vie. La démarche entreprise dans ce mémoire s’invite parmi les nombreuses études relatives à l’articulation emploi-famille. Elle tente de déterminer comment les horaires flottants impactent cette articulation ; positivement ou négativement ? À cette fin, les règles légales entourant les horaires flottants sont passées au crible afin de mieux comprendre l’instrument ciblé. Cet instrument est ensuite évalué au regard de différents critères qui ont été déterminés à partir de la première partie de ce mémoire consacrée à l’étude sociologique de la problématique de la conciliation travail-famille. Il a ainsi été découvert que les horaires flottants ont le potentiel d’une bonne mesure de conciliation.