Impact du COVID-19 sur le développement des News Ways Of Working.

Ce travail porte sur l'analyse de l'impact que le coronavirus a pu avoir sur le développement des New Ways Of Working. Nous avons donc d'une part ce concept qui est adopté par de plus en plus d'entreprises depuis maintenant plusieurs années. D'autre part, depuis le début de l'année 2020, la pandémie du coronavirus frappe sans merci un nombre incalculable de secteurs et provoque assez bien de changements dans le monde du travail. L'objectif sera donc de voir si le coronavirus a influé sur le développement des NWOW et dans l'affirmative, comprendre de quelle manière. Pour ce faire, une partie théorique comportera une revue de la littérature axée sur 4 points principaux des NWOW à savoir, le télétravail, l'environnement de travail, l'utilisation des NTIC ( nouvelles technologies de l'information et de la communication) et la culture d'entreprise. Une partie empirique sera également réalisée en se penchant sur l'entreprise Engie. Cette partie sera nourrie par l'analyse d'une enquête faite auprès de 500 travailleurs du groupe Engie ainsi que de 15 interviews semi directives réalisées avec des salariés au profil varié. L'ensemble des informations que nous aurons récolté nous permettra de pouvoir répondre à la question de recherche et d'émettre certaines recommandations managériales.