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  1. Prévenir le stress au travail : un enjeu économique pour la société
    By : Braun, Yvonne[UCL] Directed by : Nyssen, Bernard[UCL] Van Haeperen, Béatrice[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  2. Évaluation des politiques du marché du travail mises en place dans le cadre de l'État social actif.
    By : De Freeuw, Anke[UCL] Directed by : Nyssen, Bernard[UCL] Van Haeperen, Béatrice[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  3. La place des femmes dans le secteur agricole
    By : Taelman, Megan[UCL] Directed by : Merla, Laura[UCL] Van Haeperen, Béatrice[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  4. Dans quelle mesure les pratiques RH en économie sociale favorisent-elles la réussite d’un stage ? Étude de cas : l’ASBL POSECO
    By : Didion, Alexandre[UCL] Directed by : Van Haeperen, Béatrice[UCL] (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  5. Les restructurations d’entreprises et leurs conséquences
    By : Mille, Margaux-Victoria[UCL] Directed by : Rocca, Marco[UCL] Van Haeperen, Béatrice[UCL] (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  6. Analyse de l’influence des nouvelles technologies pour l’emploi / le travail : recherche économique et philosophique
    By : Vanhaele, Thibault[UCL] Directed by : Van Haeperen, Béatrice[UCL] Hunyadi, Mark[UCL] (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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