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  1. Sentiment d'efficacité personnelle des cadres intermédiaires et compétences numériques .Impact des déterminants sociaux
    By : Staelens, Amélie[UCL] Directed by : Depaepe, Philippe[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  2. La rétention des talents chez IRIS Corporate - Analyse de cas
    By : Mommer, Elisabeth[UCL] Directed by : Depaepe, Philippe[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  3. Comment expliquer le sens de la fidélisation des travailleurs dans un contexte de nomadisme ?
    By : Buyse, Marine[UCL] Directed by : Depaepe, Philippe[UCL] Perin, Emmanuelle[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  4. Dynamiques et enjeux dans la mise en place des politiques de gestion de la diversité - Le cas Carrefour Belgique
    By : Julémont, Archibald[UCL] Directed by : Depaepe, Philippe[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  5. La prévention du burn-out au sein des entreprises
    By : Thiel, Julie[UCL] Directed by : Depaepe, Philippe[UCL] Gobert, Patrice[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  6. État des lieux du recrutement : vers quoi se dirige la fonction de recruteur ?
    By : Morales, Thomas[UCL] Directed by : Depaepe, Philippe[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  7. Comment instaurer un système d'évaluation continue chez IBA ?
    By : Rosman, Elise[UCL] Directed by : Depaepe, Philippe[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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