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Etude de l'impact des politiques de bien-être sur une stratégie de réduction de l'absentéisme en entreprise : Le point de vue d'experts en ressources humaines(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les facteurs de succès dans l’implémentation d'un processus de formation en alternance dans le domaine de la construction(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le développement des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication et le phénomène de l'hyperconnexion au travail. Approches en psychologie du travail et en gestion des ressources humaines.(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication