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La représentativité procédurale des méta-organisations d'intérêt : analyse du mode de décision interne de l'UEAPME(2015) Louvain School of Management
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Le licenciement collectif(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'ubérisation(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les stratégies de rétention dans les entreprises au Québec/ Les stratégies de fidélisation & De la théorie de la motivation aux stratégies du leadership(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Diffusion des innovations managériales : Pourquoi et comment les pratiques se diffusent? Etude de cas de l'entreprise VIE : Survol des différentes pratiques mises en place(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'économie des plateformes(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'externalisation des processus RH: quelles sont les motivations des sociétés à externaliser leur processus de recrutement?(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'ubérisation(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Financement de l’économie réelle et crowdlending : une approche stratégique(2020) Louvain School of Management