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Comment gérer la diversité convictionnelle en entreprise et plus précisément le port du voile islamique ? Analyse au sein de deux entreprises bruxelloises au regard de la jurisprudence.(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Entre rôle social de genre et rôle de leader : le parcours de femmes managers au sein de métiers “féminins”. Le cas d’un secrétariat social agréé.(2021) Faculté de philosophie, arts et lettres