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  1. L’impact de la digitalisation de la socialisation organisationnelle sur les résultats de l’intégration des nouvelles recrues.
    By : Felten, Joanne[UCL] Directed by : Moyson, Stéphane[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  2. L’influence de l’ubérisation sur le marché du travail dans le secteur du transport rémunéré de personnes à Bruxelles
    By : Baeyens, Alexis[UCL] Directed by : Perilleux, Anaïs[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  3. La mise en place d'une politique de rétention en milieu hospitalier : défis et opportunités ? Le cas des Cliniques de l'Europe.
    By : Michaux, Clémence[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  4. Quelles sont les pistes d'aménagements de fin de carrière pour les travailleurs de 55 ans ? Le cas du SPRB.
    By : Nobels, Sara[UCL] Directed by : Bouvier, Philippe[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  5. État des lieux du recrutement : vers quoi se dirige la fonction de recruteur ?
    By : Morales, Thomas[UCL] Directed by : Depaepe, Philippe[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  6. De quelle manière la reconnaissance existentielle contribue-t-elle à la soutenabilité du travail dans le vécu des travailleurs ?
    By : Saleh, Sydonie[UCL] Directed by : Rousseau, Anne[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  7. Sexism_at_work : analyse d’une formation sur les violences sexistes et sexuelles sur le lieu de travail
    By : Verwerft, Timothée[UCL] Directed by : Wagener [UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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