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  1. Quelles stratégies faut-il mettre en place pour attirer et embaucher de nouveaux candidats vers des métiers en pénurie? Cas Adecco
    By : Thoumsin, Laurence[UCL] Directed by : Nyssen, Bernard[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  2. Comment évaluer les compétences d'un jobcoach ? Analyse de cas : Daoust.
    By : Liégeois, Margaux[UCL] Directed by : Camerman[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  3. Les challenges du rapatriement chez Solvay. Une approche organisationnelle.
    By : Doubrère, Akésia[UCL] Directed by : Van Den Broeck[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  4. La place de l'intelligence émotionnelle dans les pratiques des ressources humaines : Analyse comparée.
    By : André, Yveline[UCL] Directed by : de Nanteuil, Matthieu[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  5. La digitalisation du service RH d’une entreprise multinationale du Big 4 et la gestion du changement
    By : Fort, Jonas[UCL] Directed by : Dubois, Michaël[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  6. Agile Way of Working et motivation au travail chez ING Belgique
    By : Souayah, Fyriel[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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