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Les seniors, un atout pour l'entreprise ? Partie 1 : Comment les seniors peuvent-ils être une plus-value pour l'entreprise ? Partie 2 : Comment améliorer le bien-être et la performance des seniors en entreprise ?(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Comment expliquer le sens de la fidélisation des travailleurs dans un contexte de nomadisme ?(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Analyse de l’influence des nouvelles technologies pour l’emploi / le travail : recherche économique et philosophique(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L’avenir du temps de travail et des organisations syndicales sous l’angle de la loi du 5 mars 2017 et de la doctrine marxienne(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Automatisation et (non-)emploi : la nécessité d’un revenu pour tous(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les formations professionnelles, un levier économique et social?(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les générations au travail : analyse du mentorat et de la collaboration intergénérationnelle(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'ubérisation(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le vieillissement actif au travail(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Constats et perceptions de l'immigration sur le marché du travail en Belgique: approches économique et socio-historique(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
