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Comment les liens sociaux nécessaires au partage de connaissances se reconfigurent-ils en contexte de travail hybride ?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Quel est l'impact de la crise du COVID-19 sur le positionnement stratégique de la fonction RH ? Etude de cas au sein de Partenamut(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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En quoi la déontologie peut contribuer à la régulation d'une identité professionnelle ? Le cas de la profession des ressources humaines(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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En quoi la déontologie peut contribuer à la régulation d'une identité professionnelle? Le cas de la profession des ressources humaines(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Vers un Management Humain : Quel(s) rôle(s) pour la fonction RH dans le déploiement de pratiques participatives ? Le cas du SPF Mobilité et Transports.(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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"Viens au boulot, y'a le bonheur qui (dé)chante" Partie I: Comment le management humain par sa finalité qu'est la reconnaissance est une réponse pertinente à la souffrance au travail ? Partie II: Comment notre besoin de reconnaissance engendre de la souffrance au travail ?(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le télétravail : Dispositif dissociatif entre la vie privée et la vie professionnelle appliqué au secteur du transport public ferroviaire belge.(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Impacts des Nouvelles Formes d'Organisation du Travail sur les valeurs de l'organisation(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Étude de faisabilité de la création d'une entreprise ayant pour objet la réaffectation et la location de conteneurs maritimes en logements pour étudiants(2022) Louvain School of Management — Ecole polytechnique de Louvain
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