Search

Pages

1. Comment les nouveaux engagés récemment diplômés, ont été intégrés et ont pu créer le lien à l’entreprise dans le contexte de déspatialisation dû au confinement durant la crise sanitaire de la COVID-19 ?

   By : Chiliade, Camille[UCL] Directed by : Taskin, Laurent[UCL] (2022) Louvain School of Management

2. Quelle est la place de la reconnaissance au sein des entreprises dans un contexte de télétravail intensif ?

   By : Vanhamme, Laura[UCL] Directed by : Taskin, Laurent[UCL] (2022) Louvain School of Management

3. Digitalisation et recrutement : quel rôle pour les professionnels RH ?

   By : Fabri, Juliette[UCL] Directed by : Taskin, Laurent[UCL] (2021) Louvain School of Management

4. Gestion des talents en entreprise et reconnaissance au travail pour la personne à haut potentiel intellectuel

   By : Dery, Rachel[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] Taskin, Laurent[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

5. Analyse d'une situation conflictuelle dans un service de soins intensifs

   By : Laurant, Charline[UCL] Directed by : Bascle, Guilhem[UCL] Taskin, Laurent[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

6. À quelle(s) condition(s), le manager peut-il endosser le rôle qui lui permet de produire de la reconnaissance dans les pratiques de l’évaluation de la performance, dans une logique de management humain ?

   By : Zuliani, Céline[UCL] Directed by : Taskin, Laurent[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

7. L’enseignement primaire belge : remédier à la désaffection en initiant un autre management.

   By : Simon, Loïc[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] Taskin, Laurent[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

8. Comment les liens sociaux nécessaires au partage de connaissances se reconfigurent-ils en contexte de travail hybride ?

   By : Jullien, Cloé[UCL] Directed by : Taskin, Laurent[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

9. Quel est l'impact de la crise du COVID-19 sur le positionnement stratégique de la fonction RH ? Etude de cas au sein de Partenamut

   By : Douhard, Pauline[UCL] Directed by : Taskin, Laurent[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

10. En quoi la déontologie peut contribuer à la régulation d'une identité professionnelle ? Le cas de la profession des ressources humaines

    By : Bolen, Marie[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin[UCL] Taskin, Laurent[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

Pages