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  1. Comment évaluer les compétences d'un jobcoach ? Analyse de cas : Daoust.
    By : Liégeois, Margaux[UCL] Directed by : Camerman[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  2. Attractivité et rétention du personnel dans un contexte de pénurie. Le cas du personnel infirmier au CHU UCL Namur
    By : LEONARD, Sophie[UCL] Directed by : Dubois, Michaël[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  3. La digitalisation du service RH d’une entreprise multinationale du Big 4 et la gestion du changement
    By : Fort, Jonas[UCL] Directed by : Dubois, Michaël[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  4. Lecture processuelle de la communication liée à un changement organisationnel: L’étude de cas Avertim
    By : Coulonvaux, Elise[UCL] Directed by : Raone, Julien (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  5. La crise démographique, le maintien au travail des personnes de 45 ans et plus par la CCT 104. Le cas de S.A Sudpresse
    By : Culot, Alexandre[UCL] Directed by : Du Bled, Sophie[UCL] (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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