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Travailler mieux pour travailler moins ? Analyse de l’impact des nouvelles formes d’organisation du travail sur la charge de travail au SPF Mobilité et Transports(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La réintégration professionnelle: aspects juridiques et cas particulier du burn-out(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'influence de la marque employeur sur l'engagement des travailleurs.(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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EBOLA, RD CONGO (Nord Kivu et Ituri) : la réponse humanitaire à l’épreuve de l’expérience Ouest Africaine. Avancées et nouveaux enjeux(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le knowledge management et les travailleurs(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Au-delà d’une mode, en quoi le concept d’agilité influence-t-il la gestion organisationnelle et le management du capital humain? : Son application au niveau des Ressources Humaines, ses apports et ses points d’attention.(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le statut de l’enfant « illégitime » au Maroc : l’effectivité du droit à l’épreuve du patriarcat(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Analyse des discours et politiques relatifs au manque de qualification de la main d'œuvre(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Mémoire-projet: Fondations d'une stratégie RSE pour CBC Banque et Assurances.(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Situation du travail des enfants en Côte d'Ivoire : cas des zones productrices de cacao(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication